企業文化

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企業文化

山東聯盟化工集團有限公司自成立之日起,就開始構建自己的企業文化體系。秉承中華民族優秀文化傳統,堅持把“ 以人為本 ”作為企業文化的核心,逐步形成了具有鮮明特色的聯盟文化。

一、宗旨:發展企業、創造財富、富裕員工、奉獻社會。 

二、精神:崇德、敬業、務實、創新、誠信、寬容。

三、核心價值觀:國家、企業和員工利益相一致。以國家和公司大局利益為重,局部利益服從整體利益,員工通過自我管理在公司發展中實現自我價值。

四、職業道德規范:愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、關心他人、奉獻社會。

五、聯盟大家庭觀念:聯盟是我家,興旺靠大家。聯盟始終堅持依靠團隊的智慧和力量發展企業,致力于讓員工在工作中有歸屬感、團隊感、舒適感,讓大家在聯盟幸福工作。

六、敬業觀念:聯盟創造幸福生活,我為聯盟努力工作。

七、創新觀念:今天不創新明天就落后,明天不創新后天就淘汰。

八、進取觀念:用持續不斷的努力追求發展。努力不一定成功,不努力則一定不成功。

九、學習觀念:終身學習,團隊學習。

十、產業道德:用優秀人品制造優秀產品。

十一、經營思想:誠信經營,為社會提供優質產品、優質服務,實現產、供、銷、用共贏,客戶滿意是最終目標。

十二、隊伍建設:作風扎實的生產團隊,精簡高效的管理團隊,勇于開拓的營銷團隊,拼搏創新的開發團隊。



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